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郵政公社、合理化進まず・人手不足、予定外2100人採用

1 :朝まで名無しさん:2006/11/17(金) 18:48:45 ID:kJkpwfao

 日本郵政公社は来春、郵便配達員と簡易保険の募集員を合わせて2100人新規採用する。
費用削減の一環として一度は来春の採用見送りを発表したが、アルバイトの不足などで予定外の採用を迫られた。
個人事業主などに業務委託する「簡易郵便局」の委託料も値上げするなどコスト増が続いている。
来年10月の民営化に向けて取り組むべき合理化とは逆行する動きといえそうだ。

 新規採用は主に来春に高校を卒業する人が対象。
1500人が郵便配達、600人が簡保の募集を担当する予定で、申し込みはすでに締め切った。
2100人分の初年度の人件費は約48億円で、2006年3月期に26億円だった郵便事業の純利益を大きく超える。


http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20061112AT3S1100O11112006.html

2 :朝まで名無しさん:2006/11/29(水) 21:35:30 ID:c7Mxon2y


3 :朝まで名無しさん:2006/12/09(土) 01:28:21 ID:coAe2/4+
3で奥村女史の会社に全て委託

4 :朝まで名無しさん:2006/12/09(土) 01:30:26 ID:coAe2/4+
「外務職員急募」に申し込み殺到=採用試験倍率、10倍超す 郵政公社
日本郵政公社は8日、10月末に急きょ実施を決めた来春入社の一般外務職員の採用試験に全国で2万2871人の受験申し込みがあったと発表した。採用予定数は2100人で、全国の平均倍率は10.9倍と昨年度(10.7倍)を上回る人気となった。

http://www.jiji.com/jc/c?g=eco_30&k=2006120800973

5 :朝まで名無しさん:2006/12/29(金) 03:18:37 ID:IncMO3eu
年賀状は大丈夫なのか?

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